用人单位合同到期，没有和我续签合同，一直给我发工资，缴纳五险一金，可以获得赔偿么？

作为一个执业律师接触过类似问题。根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍未续订劳动合同，劳动者根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定要求支付二倍工资的，应予支持。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。

希望能帮到您。

劳动合同续签申请书1

尊敬的公司领导：

本人xxx，女，xx岁，大学本科文化。自2010年5月1日与公司签订为期一年的劳动合同，此刻贵公司策划部工作。时间一晃而过，转眼我已经在这个岗位上工作了第三个年头。

过去的一年里，我在单位、领导和同事们的关心和照顾下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，进取完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人研究，决定申请续订劳动合同，其理由有三：

一是在策划部工作期间，我经常与客户接触，交流。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的宗旨，耐心细致地完成每项工作，同时进取帮忙**商解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈，争取给**商一个满意的服务。我奋力帮忙**商解决装修、采购过程中的难题。按时交付**商前期需要用到的图纸以及宣传用的文稿等资料。由于我工作热情，进取认真、一年来不仅仅未与客户发生一齐争吵，并且赢得了客户的赞赏和信任。

二是在日常工作中，以进取认真的态度做好上级交付的每一项任务，及时更新公司网站的资料。进取联络各店铺制作、修改宣传物料。密切追踪宣传物料的到位情景。进取配合市场部外出选址、量铺等；协同营运部完成经营指导、考核评比、市场调查等工作。做好本职工作的同时，能很好的和其他部门沟通配合。

三是在业余的时间，奋力提高了个人的自身本事。在领导和家人的支持下，我进取主动地抓好业务学习，不断为自我“充电加油”，

以使个人本事适应不断发展变化的新形势。经过一年的实践和锻炼，此刻不仅仅熟练完成本职工作，提高工作效率。并且主动帮同事分担工作上的'难题。另外，对其它与工作相关的业务，我也是奋力学习，尽快掌握。在其他同事离职时，主动做好接听**、记录、传达信息、接待客户、处理投诉的工作。一年来，我个人在上班期间，没有发生一齐因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

辞别了精彩的过去，迎来了崭新而充满机会的未来。我虽然在普通的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的活力，大家的这份热情与活力更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自我在工作中的不足。在工作中寻找问题并有效的解决问题，奋力学习与工作相关的各种知识，充实自我，使自我在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。做到踏实肯干，奋力完成好领导交给的各项工作。在公司，虚心向身边的同事请教，经过多看多听多想多问多做，奋力使自我在尽短的时间内有效的提高自我。如果公司同意我续订劳动合同，我将更加奋力学习，更加发奋工作，认识自我，完善自我，突破自我。用优良的作风、一流的服务展示公司的完美形象。为公司献出自我的一份绵薄之力而奋力。本人意向与公司续订三年劳动合同。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

劳动合同续签申请书2

尊敬的领导：

本人自xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxxxxx日与局签订了为期一年的劳动合同，将于xxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxx日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的本职工作，经过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的提高，现将日常的工作情景总结如下：

1、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每一天进取应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面奋力，进一步提高自身的工作本事，以进取的心态应对每一天的工作任务。

2、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自我的学识，本事等还有必须距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自我在工作方面有必须的提高，协调本事及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

3、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还研究不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

4、下半年的工作计划

(1)进取认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

(2)加强学习，拓展知识面，灵活运用自我的知识，在实际工作中，优化工作质量。

(3)奋力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自我的本职工作。

此致

敬礼!

申请人：xxxxxxxx

20xx年7月11日

劳动合同续签申请书3

我叫***，男，33岁，大专文化，xx年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，此刻贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人研究，决定申请续订劳动合同，其理由有三：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是存、取钱，异常是作为一线临柜人员，每一天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。所以，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好”的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给储户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅仅未发生一笔误差，未与储户发生一齐争吵，并且因我的优质服务，赢得了储户的满意和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。

二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的安全。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融安全不容忽视。为确保国家财产和个人生命安全，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，及时消除安全隐患。下班揽储时，我也注意做好安全防范工作。近两年来，我在爱人的支持帮忙下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一齐安全事件。

三是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，进取主动地抓好业务学习，不断为自我“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。xx年我在参加省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本知识。此刻，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是奋力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一齐因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事件。

两年来，我虽然在普通的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵行同意我续订劳动合同，我将更加奋力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示“农行人”的完美形象。

申请人： 

用人单位合同到期，没有和我续签合同，一直给我发工资，缴纳五险一金，可以获得赔偿么？

首先，可以明确的是：单位虽然没有与你续订书面劳动合同，因为单位还在一直用你，一直在给你发工资，交社保，所以单位与你成立事实劳动合同关系。

其次，因你与单位存在事实劳动关系，但单位却没有与签订书面劳动合同，你能否获得赔偿，有以下两种情况：

1、如果单位与你未续签合同时间没有超过一年，你可以要求单位支付双倍工资。因为只有单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，才应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、如果单位与你未续签合同时间已经超过一年，你就不可以要求单位支付双倍工资。因为单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。在单位已与你签订无固定期限劳动合同的情况下，是不用支付二倍工资的。

所以，你能否获得赔偿的关键，在于未续签合同的时间，是否超过一年。

希望上述回答可以帮助到你。