面试时被问到你为什么选择我们公司，怎么回答好？

首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么：

1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。　　

2.面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。

3.面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。　　　　下面有几个回答，如果是你的话会怎么选择：　　A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。　　B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。　　C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。　　D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。　　来看看不同选项的简要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉；C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。问到你为什么会选择我们公司？你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.　　考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?　　被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，冷静下来，从上面所提到的几个方面入手分析，回答。定会使HR满意的。

为什么选择我们公司1

当你参加面试的时候，面试官问你：“你为什么选择我们公司？”

回答参考：

我认为加入贵公司对我是一个很好的学习机会，期望能够在这边学习长大，掌握更专业知识。

因为贵公司是家知名企业，薪资、福利、企业文化都很吸引我，我十分向往这类的公司，期望能够有机会跟您一齐共事。

我很看好这个行业的前景，贵公司作为行业内的领导者，我很欣赏贵公司的企业文化，同时我很喜欢这个工作岗位，并且觉得它很适合我，相信自我必须能做好。

为什么选择我们公司2

1、简单说下该公司的发展历程、企业文化、核心竞争力、业务经营等，以及招聘岗位的实际等，证明自我对该公司的了解。

2、然后突出介绍自我的优势特长、工作经历、学习经历、工作表现，以往所获得荣誉等，以及自我对应聘岗位的信心，以便充分说明自我与该岗位的匹配性。

3、最终，表下决心和信心，让对方相信自我是最适合该公司、该岗位的人选。就是用诚意打动面试官，让面试官相信仅有你，才是最适合的人选，没有之一。

为什么选择我们公司3

面试时，HR通常会问的类似问题就是：“为什么选择我们公司？”很多耿直boy会直接说因为你们公司大啊，待遇好啊，离住的地方近。这个时候你是把真实想法讲出来了，可是为啥还得不到公司的offer呢？应对这个问题应当怎样回答更好？

其实咱们在回答HR这个问题之前，咱们应当了解他们为什么要问这个问题？想从中了解我们什么？

面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有必须的了解。

面试官想要看你应对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。

我们能够从以下几点出发：

1.讲述公司吸引你的地方

这点考察的是你对公司的了解程度，就好像女朋友期望你花很多心思去追她一样，要让对方感觉到，你在面试之前对公司进行了认真的调研，那会真正展示出你对这家公司的兴趣。这些资料能够是公司的文化、产品，也能够是这个职位本身。做好事前准备，充分了解这家公司。回答时能够从公司近年来的发展、市场份额的增长、突破性创新等方面入手。

Tips：

面试前如何对应聘公司进行调研：

浏览公司网站，了解公司的历史、文化、产品、成就和组织构成等。然后是公司的所有社交网络平台，还能够搜索关于公司的新闻报道，阅读行业出版物，将公司与竞争对手进行比较，必要时能够针对某一点给出一些提议。

2.讲一个与公司有关的故事

这个方法是最能够体现个人情商的，因为透过这个故事能够不做作地夸奖公司。这个方法是让面试官最印象深刻的，有科学研究证明，故事远会比数字更让人影响深刻，举例来说，你告诉女朋友你以往发现她去喂养流浪猫，于是那时你就喜欢上了善良的她，相信这个答案会到达你女朋友的变准。起码不会给你一个巴掌吧，除非你讲错了故事，你女朋友根本不喜欢猫。

把自我的亲身故事与经验当作引子，带出个人的想法和答案，不仅仅能够让自我的形象和特质更加鲜明，也不会和一般空泛的答案重合，能够在HR的脑海中留下深刻的印象。

当然，故事要说得动听且切题是很不容易的。能够是你看到的一则关于公司的新闻加上你自我的思考，或者朋友对你的'影响。或者你能够作为公司的客户，觉得公司很棒的服务，所以成为公司的忠实粉丝，并愿意为公司奋力工作。经过这些个人经历，表达你对公司产品、决策、文化等方面的认可。

Tips：

少说空话，必须要把自我代入进去。

不要硬编，一些蹩脚且生硬的故事没有说服力，不会打动HR，反而会使其觉得你在生搬硬套一个故事。

不要和别人讲相同的故事，比如说某工作起点高，待遇好，是从小到大的梦想这样的回答很容易千篇一律。

3.连接你的信念与公司文化

那里能够谈谈你对行业的看法，对公司发展前景的思考，对这份工作的信念等。这就好比告诉你的女朋友你们两个性格和拍，价值观相同，在一齐是有长远未来的。

首先能够分享你对自我未来规划的正面远景与期望，然后再补充说明你对这个产业未来发展的进取心态，最终一小段再补充说：所以，我期望能进入贵公司一齐实现这样的愿景！

在回答当中你传达了自我最重要的信念，以及对该产业的期待与向往，如果刚好也与公司的经营理念或文化相符，那么绝对会在HR的心中加分不少。

Tips：

很多企业高管都说过，面试时最看重应聘者的兴趣和热情，因为没有这份动力在，繁重的工作是坚持不下去的。让HR看到你正能量满满，对工作充满憧憬的样貌。需要注意说话时的神态语气，要表现得进取一些，显示出你的热情。

什么促使你选择加入本公司？

我之所以会选择加入本公司，主要由以下几个方面考虑，第一就是我个人认为这一家公司，它的发展潜力比较大，比较有利于我自身的学习和成长，并且给我提供了一个很好的平台，第二就是这家公司足够的优秀，可以开阔我的眼界，帮助我成长